“护理学院2014届毕业生校园招聘会”于
学院充分准备，积极配合六所医院的面试招聘工作，利用护理技能训练中心的练习室、形体教室以及学院会议室作为每家医院的面试现场，并提前准备好学生基本信息，为学生就业，医院选拔创造了良好的条件。护理学院120名学生报名参加了这六家医院的面试招聘会。6家医院进行了分组面试，面试现场井然有序。经过分组面试和严格的筛选考核，中国中医科学院广安门医院、北京积水潭医院、首都医科大学附属朝阳医院（西区）、北京肿瘤医院、东方医院、北京中医药大学第三附属医院选留了我院多位优秀护理人才。
面试结束后，六家单位对我院的人才培养工作给予了充分肯定，对我院学生的综合素质给予了高度评价。此次六家医院校园招聘进一步加深了护理学院与用人单位的联系，增进了学生与医院之间的了解。
护理学院一贯重视学生就业工作，在2013届毕业生就业工作实现就业率与就业质量“双高”的基础上，积极推进学院全员参与模式、网格化管理服务模式和延伸模式三大工作模式。学院还根据人才需求的变化，针对护理学专业实践性强的特点，不断进行教育教学改革，提升人才培养的质量，同时，大力拓展就业渠道，为学生提供更多的就业机会，力争在稳定就业率的前提下，不断提高就业质量。
此次校园招聘会的顺利召开也得到了学校招就处的大力支持。
（撰稿人：王婷婷 审稿人：